随着中国汽车市场销量的逐渐增加，汽车美容店的生意应该更容易做，营业额应该更高才是?但是事实并非如此，北京来宝汽车美容装饰公司做过调查，市场并非想象的那么好做。那么，影响汽车美容装饰行业发展危机有哪些呢？

 

1、人员成本急剧上升 

 

    近两年，无论是洗车工还是汽车美容装饰技师的工资都急剧上升，一个普通的技师就北京目前的市场来说，基本都在3000元左右，而有2-3年工作经验的技师，工资高达5000—8000元，在这样的高新待遇下，汽车美容店招工仍是一大难题。这意味着很多汽车美容店人员成本开支这一块就要付出很大的投资，新店开张之际就面临着招人的问题，一些店面选择从学校里挖人，但汽车美容装饰毕竟是一门技术，没有2-3年的工作经验是很难胜任这一职位的。 

 

2、4S店的强烈竞争及先入为主 

 

    现今，随着4S店的与日俱增，及其“四位一体”的经营模式，从前几年的把业务外包，到现在自己成立专门的汽车美容装饰用品公司，整车销售、零配件、售后服务、信息反馈等把新车能做的项目，全部做了，不给其它汽车美容店铺留有机会。更因其制定的诱人套餐，使几乎所有的新车在4S店就进行了装饰。新车的装具少，对汽车美容店产生极大的冲击，传统的汽车美容店只能做一些美容清洗及换座垫脚垫的业务。 

 

3、专业人才缺乏 

 

    汽车美容行业招不到专业技术人员是汽车美容行业发展缓慢的一个重要原因，汽车美容装饰行业不同于其他业，对员工的技术要求很高。汽车美容装饰行业要想快速并健康发展，必须要有大量的技术专业人才和管理人才。不同的汽车美容养护店对专业人才才的需要也不同，目前国内专营和兼营的汽车美容专业的美容技师还相当缺乏。在缺乏精英人才的加入和松散的雇佣关系下，整个行业缺乏动力，发展缓慢。 

 

4、团队无标准化建设 

 

    汽车美容装饰行业发展至今都缺乏相应的一个管理规范。由于没有相应的标准，使汽车美容装饰行业发展混乱，一些汽车美容店老板只注重效益和行业竞争，往往忽视了团队建设的重要性，使团队内部管理混乱，无统一行为规范，从而导致汽车美容店长期发展的停滞不前。 

 

    遇到汽车美容装饰市场的难题？难道我们就害怕了，当然我们不能妥协，必须想办法解决当前的不利因素，继续向前发展，北京市丰台区来宝汽车美容装饰职业技能培训学校，培养专业的汽车美容技术人才，北京来宝汽车美容装饰招商部为汽车美容加盟商提高强有力的营销策划方案，让您的业绩翻番，帮助你读过难关！